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2017年5月24日 星期三
“两学一做”专栏
我县用好“四则运算”解决基层党建难题
作者:陈 曦    浏览:2645次    时间:2016年11月22日

    今年以来,我县在推进基层党建工作中,以创新党建工作运行机制为重点,综合运用“加减乘除”四则运算解决基层党建难题,确保基层党建工作抓实见效、活力释放。
    在夯实责任上“加”压力,形成了我县基层党组织建设齐头并进、整体推进的工作格局。今年以来县委结合实际,研究制订党建工作考核办法,层层细化分解目标任务,并与基层党组织书记签订党建目标责任书,坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,形成党建工作齐抓共管格局。同时,我县还建立党委委员党建联系点制度,按照工作部署、点评分析、结果运用三个到位,全力抓实基层党建述职评议工作,推动基层党组织书记履职尽责,进一步营造基层党建层层有人抓、层层有人管的浓厚氛围。
    在服务难题上做“减法”,体现政府部门服务群众的真情实意。今年以来,我县充实完善机关管理制度,简化行政审批程序、简化办事手续,做到服务意识到位、服务责任到位、服务承诺到位、服务监督到位、服务考核到位。着力构建县乡村“三级”为民服务体系,以发挥作用为本,整合服务阵地,坚持建管用一体化、硬件软件一起抓,加强村(社区)组织活动场所规范化管理和使用,整合办公场所、服务场所和活动场所,形成合理功能布局,做到群众办事“小事不出村社、大事不出乡镇”。领导干部建立党建责任区,及时收集民情事项,提高为民服务效率。
    在激活创新上“乘”载体,可以更多凝聚正能量、全力促振兴。今年,县委结合“两学一做”学习教育,提出“一名党员一项成果”的号召,激励党员干部以严格的自律和主动学习影响并带动普通党员群众同事为党建工作贡献智慧。在党员中发起“八带头”行动,对党员的思想作风及日常工作提出了更高要求。
    在此基础上,我县还在锻造作风上“除”陋习,在机关各单位建立内务管理制度,各村(社区)还健全完善党员管理制度和流动党员管理制度,加大对党员干部的约谈、诫勉谈话力度,做到有案必查,有错必纠,切实打造高素质团队。制定完善落实服务承诺、责任追究等制度,对来访办事的群众,主动热情,不说难听话、不办拖拉事,提高群众满意度,营造风清气正的工作环境。面对群众反映以及基层调研过程中排查出的党建工作存在问题,不回避、不退缩,想办法、求突破,并对思想认识、工作推进、服务群众、自身建设等方面存在的问题,制定有力措施,做出专项承诺,以履诺推动工作开展。

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