五里甸子镇老黑山村位于桓仁县东南部，总面积14.3平方公里，其中山林面积15615亩，水域面积1200亩，耕地面积1396亩。村辖7个居民组，有312户、1237人。村党支部下设4个党小组，有党员37名。两年来，老黑山村党支部以“三个代表”重要思想为指导，以创建“五个好”村党支部为目标，以先进性教育活动为载体, 大力加强村党组织建设，不断提高村领导班子和党员队伍的整体素质。村干部按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 的社会主义新农村建设总体目标要求，脚踏实地，扎实苦干，团结带领群众走上富民强村之路。
一、加强领导班子建设，发挥领导班子的核心作用
老黑山村现有两委班子成员4人，平均年龄38岁，中专以上学历3人，具有较强的工作能力。支部书记王福全政治坚定，作风正派，能力突出，在06年村党支部换届选举中以高票当选。村域经济发展的快慢，同领导班子的素质和决策能力密不可分。近年来, 老黑山村领导班子自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻民主集中制原则，努力成为一支学习勤奋、廉洁勤政、奋发有为的工作集体。村领导班子以思想解放和理论武装工程为载体，制定详细的学习计划，并认真组织落实。班子成员每月组织开展一次政治理论和业务学习活动，认真学习党的基本理论知识、时事新闻和市场经济、法律、农村实用技术等等，不断增强思想政治素质和工作水平。在开展农村先进性教育活动过程中，村党支部精心组织，周密部署，高质量地完成学习动员、分析评议、整改提高和开展“回头看”各个环节的工作，村党员干部的思想政治素质和“双带”能力明显提高，村党组织的凝聚力、战斗力和号召力显著增强，受到上级领导和群众的一致好评。
思想观念陈旧、缺乏创新意识是制约老黑山村经济发展的“瓶颈”。村领导班子认识到要想发展，就必须在解放思想、转变观念上下工夫。两年来，他们组织党员干部群众200余人外出到山东、丹东等地参观考察，充分解放思想，学习先进地区的发展经验。在此基础上，村班子成员决心按照“一村一品”的发展思路，充分利用独特的资源优势，大力发展以“平欧”大榛子、生姜和中小药材为主的特色富民产业。
二、加强党员队伍建设，充分发挥党员的致富带头作用
为了建设一支作风优良，士气高昂，能凝聚人心的党员队伍，村党支部全面加强了党员的思想建设、组织和作风建设。“与其说给群众听，不如做给群众看”，这是他们在开展党群共同致富活动中总结出的一条经验。为了发展农村经济, 老黑山村积极开展党员“设岗定责”活动，共设置了3岗3区，37名党员全部上岗，带动农户274户；有党群共同致富组织11个，其中协会4个、专业区3个、致富小组5个，带动农户293户。活动中，涌现出王福全、庄秀峰、李全国等党员致富典型。通过这些载体，充分发挥了党员先锋模范作用,有力地推动了社会主义新农村建设进程。党员用行动服务于民、取信于民，使群众看到了党员的先进性，两年来新发展党员4名，培养积极分子6名，申请入党10名，为村党组织充实了新生力量。
为引导思想落后的农民发展新产业，村党员干部做到了模范表率。他们主动改变自家的种植结构，发展新产业，每人都有自己的产业项目。为了帮助解决农户资金不足的难题，村党员干部多方协调资金,或者拿出自己的积蓄帮助发展项目。近年来，他们累计为农户协调贷款60余万元，无偿帮助农户132户，使一批想发展产业的农户走上了新的致富之路。
三、完善工作机制，促进各项工作健康开展
近年来，老黑山村领导班子不断完善各项制度和管理措施，规范运行党支部领导下的村民自治管理机制，促进党支部工作规范化、村民自治法制化和民主监督程序化。结合先进性教育活动，老黑山村党支部建立了两委班子工作、党员学习教育、管理等方面的多项长效机制，认真执行村两委班子议事制度、重大事项决策制度、为民服务代理制度、远程教育学习制度等，实现村级工作得到规范和提高。为规范村干部的行为，村里制定了村干部日常考核制和村领导监督责任制，转变了村干部的工作作风。重点加强财务管理，健全财务管理“四审双签”制度，积极推进财务公开，自觉接受群众监督，防止了腐败现象的发生。现在两委班子成员心往一处想、劲往一处使，保证各项工作有条不紊地开展。
四、以建设社会主义新农村为目标，推进“三个文明”建设协调发展
近年来，老黑山村领导班子紧紧围绕新农村建设的发展目标，依托独特的资源优势，大力加强产业结构调整，促进农业增效和农民增收。村干部结合本地区实际，经过市场调研和论证，确定了“平欧”大榛子、生姜和中小药材三个主导产业项目。2006年该村的120亩大榛子园喜获丰收，产量1万多斤，种植户获利20余万元，成为农户致富增收的好项目。计划2007年大榛子栽培面积扩增至1200亩，实现“一村一品”的发展新格局。此外，50亩生姜和250亩中小药材也都取得了良好的经济效益和社会效益。2006年末，老黑山村村集体收入15万元，农民人均收入3600元，经济实力不断增强，人民生活水平显著提高。
在发展经济的同时，村党支部还大力加强精神文明建设。城乡精神文明建设活动取得丰硕成果, 同县地税局结成共建帮扶对子，通过城乡互动，提高了经济、文化、环境、班子建设水平。采取多种形式，加强《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观的宣传教育，增强群众思想道德意识。深入开展了“公民道德素质评价”和“十星级文明户”评比活动，2006年评出“标兵户”50户；“十星级”达标65户，提高了村民文明程度。组织开展了“破除陈规陋习，推行移风易俗，倡导文明新风，建设社会主义新农村”活动，大力开展普法教育和“科普之冬”、“科普之春”知识讲座等活动，倡导文明健康的生活方式，促进良好社会风气的形成。村党支部还结合“七一”、“十一”等纪念日，组织开展秧歌表演、篮球赛等活动，丰富群众文化生活。全村上下呈现出民心顺畅、民风朴实、民情稳定的良好发展局面。
五、树立全心全意为人民服务的宗旨，密切党群干群关系
村党支部始终坚持党的宗旨，走群众路线，不断强化“情为民所系、利为民所谋”的思想观念，落实各项惠民政策，妥善的解决涉及农民利益的问题，让人民群众满意。村领导班子组织开展优质服务和作风建设活动。为了争取项目、资金，村领导经常不辞劳苦在外奔波，而吃住都是最便宜的。两年来，筹集资金10万余元建立了50亩生姜种植基地，建设姜窖和蓄水池各一处；筹集30万元发展“平欧”大榛子产业。争取资金20万元完成主干道路基改造工作，2007年将实现油路摊铺，改善了居民的生产生活条件。
村党支部实行了“村干部包扶农户责任制”，每名村干部包扶5户困难农户，既要做好农民解放思想、发展产业致富工作，又要帮助农民解决生产生活中的难题。结合农村先进性教育活动，筹集资金3000元对村内6户贫困老党员、6户特困户和5户军烈属进行了走访慰问，使他们充分感受到党的关怀和温暖，进一步密切了党群干群关系。
辛勤的汗水换来的是丰厚的回报。近年来，老黑山村党支部团结带领干部群众顽强拼搏、扎实工作取得了可喜的工作成果，经济和社会发展步入了健康发展的快车道，得到了上级党委、政府的充分认可和群众的广泛称赞。2006年
一、加强领导班子建设，发挥领导班子的核心作用
老黑山村现有两委班子成员4人，平均年龄38岁，中专以上学历3人，具有较强的工作能力。支部书记王福全政治坚定，作风正派，能力突出，在06年村党支部换届选举中以高票当选。村域经济发展的快慢，同领导班子的素质和决策能力密不可分。近年来, 老黑山村领导班子自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻民主集中制原则，努力成为一支学习勤奋、廉洁勤政、奋发有为的工作集体。村领导班子以思想解放和理论武装工程为载体，制定详细的学习计划，并认真组织落实。班子成员每月组织开展一次政治理论和业务学习活动，认真学习党的基本理论知识、时事新闻和市场经济、法律、农村实用技术等等，不断增强思想政治素质和工作水平。在开展农村先进性教育活动过程中，村党支部精心组织，周密部署，高质量地完成学习动员、分析评议、整改提高和开展“回头看”各个环节的工作，村党员干部的思想政治素质和“双带”能力明显提高，村党组织的凝聚力、战斗力和号召力显著增强，受到上级领导和群众的一致好评。
思想观念陈旧、缺乏创新意识是制约老黑山村经济发展的“瓶颈”。村领导班子认识到要想发展，就必须在解放思想、转变观念上下工夫。两年来，他们组织党员干部群众200余人外出到山东、丹东等地参观考察，充分解放思想，学习先进地区的发展经验。在此基础上，村班子成员决心按照“一村一品”的发展思路，充分利用独特的资源优势，大力发展以“平欧”大榛子、生姜和中小药材为主的特色富民产业。
二、加强党员队伍建设，充分发挥党员的致富带头作用
为了建设一支作风优良，士气高昂，能凝聚人心的党员队伍，村党支部全面加强了党员的思想建设、组织和作风建设。“与其说给群众听，不如做给群众看”，这是他们在开展党群共同致富活动中总结出的一条经验。为了发展农村经济, 老黑山村积极开展党员“设岗定责”活动，共设置了3岗3区，37名党员全部上岗，带动农户274户；有党群共同致富组织11个，其中协会4个、专业区3个、致富小组5个，带动农户293户。活动中，涌现出王福全、庄秀峰、李全国等党员致富典型。通过这些载体，充分发挥了党员先锋模范作用,有力地推动了社会主义新农村建设进程。党员用行动服务于民、取信于民，使群众看到了党员的先进性，两年来新发展党员4名，培养积极分子6名，申请入党10名，为村党组织充实了新生力量。
为引导思想落后的农民发展新产业，村党员干部做到了模范表率。他们主动改变自家的种植结构，发展新产业，每人都有自己的产业项目。为了帮助解决农户资金不足的难题，村党员干部多方协调资金,或者拿出自己的积蓄帮助发展项目。近年来，他们累计为农户协调贷款60余万元，无偿帮助农户132户，使一批想发展产业的农户走上了新的致富之路。
三、完善工作机制，促进各项工作健康开展
近年来，老黑山村领导班子不断完善各项制度和管理措施，规范运行党支部领导下的村民自治管理机制，促进党支部工作规范化、村民自治法制化和民主监督程序化。结合先进性教育活动，老黑山村党支部建立了两委班子工作、党员学习教育、管理等方面的多项长效机制，认真执行村两委班子议事制度、重大事项决策制度、为民服务代理制度、远程教育学习制度等，实现村级工作得到规范和提高。为规范村干部的行为，村里制定了村干部日常考核制和村领导监督责任制，转变了村干部的工作作风。重点加强财务管理，健全财务管理“四审双签”制度，积极推进财务公开，自觉接受群众监督，防止了腐败现象的发生。现在两委班子成员心往一处想、劲往一处使，保证各项工作有条不紊地开展。
四、以建设社会主义新农村为目标，推进“三个文明”建设协调发展
近年来，老黑山村领导班子紧紧围绕新农村建设的发展目标，依托独特的资源优势，大力加强产业结构调整，促进农业增效和农民增收。村干部结合本地区实际，经过市场调研和论证，确定了“平欧”大榛子、生姜和中小药材三个主导产业项目。2006年该村的120亩大榛子园喜获丰收，产量1万多斤，种植户获利20余万元，成为农户致富增收的好项目。计划2007年大榛子栽培面积扩增至1200亩，实现“一村一品”的发展新格局。此外，50亩生姜和250亩中小药材也都取得了良好的经济效益和社会效益。2006年末，老黑山村村集体收入15万元，农民人均收入3600元，经济实力不断增强，人民生活水平显著提高。
在发展经济的同时，村党支部还大力加强精神文明建设。城乡精神文明建设活动取得丰硕成果, 同县地税局结成共建帮扶对子，通过城乡互动，提高了经济、文化、环境、班子建设水平。采取多种形式，加强《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观的宣传教育，增强群众思想道德意识。深入开展了“公民道德素质评价”和“十星级文明户”评比活动，2006年评出“标兵户”50户；“十星级”达标65户，提高了村民文明程度。组织开展了“破除陈规陋习，推行移风易俗，倡导文明新风，建设社会主义新农村”活动，大力开展普法教育和“科普之冬”、“科普之春”知识讲座等活动，倡导文明健康的生活方式，促进良好社会风气的形成。村党支部还结合“七一”、“十一”等纪念日，组织开展秧歌表演、篮球赛等活动，丰富群众文化生活。全村上下呈现出民心顺畅、民风朴实、民情稳定的良好发展局面。
五、树立全心全意为人民服务的宗旨，密切党群干群关系
村党支部始终坚持党的宗旨，走群众路线，不断强化“情为民所系、利为民所谋”的思想观念，落实各项惠民政策，妥善的解决涉及农民利益的问题，让人民群众满意。村领导班子组织开展优质服务和作风建设活动。为了争取项目、资金，村领导经常不辞劳苦在外奔波，而吃住都是最便宜的。两年来，筹集资金10万余元建立了50亩生姜种植基地，建设姜窖和蓄水池各一处；筹集30万元发展“平欧”大榛子产业。争取资金20万元完成主干道路基改造工作，2007年将实现油路摊铺，改善了居民的生产生活条件。
村党支部实行了“村干部包扶农户责任制”，每名村干部包扶5户困难农户，既要做好农民解放思想、发展产业致富工作，又要帮助农民解决生产生活中的难题。结合农村先进性教育活动，筹集资金3000元对村内6户贫困老党员、6户特困户和5户军烈属进行了走访慰问，使他们充分感受到党的关怀和温暖，进一步密切了党群干群关系。
辛勤的汗水换来的是丰厚的回报。近年来，老黑山村党支部团结带领干部群众顽强拼搏、扎实工作取得了可喜的工作成果，经济和社会发展步入了健康发展的快车道，得到了上级党委、政府的充分认可和群众的广泛称赞。2006年
五里甸子镇党委
2007年3月
2007年3月
