近年来,桦树甸子村党支部以“三级联创”活动为契机,以创建“五个好”村党支部为目标,以建设社会主义新农村为己任,以农村先进性教育活动为载体,大力加强基层组织建设,全面提升了村级领导班子的工作水平和党员队伍的整体素质,为加快推进社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。
一、强化学习教育,建设一个好班子
桦树甸子村现有班子成员5人,平均年龄40岁,知识和年龄结构比较合理。支部书记、村委会主任刘忠军具有较强的政治素质和工作能力,为人公道正派,勤奋务实,在群众中具有很高的威信。
两年来,桦树甸子村领导班子始终坚持把学习放在首位,注重理论与实践相结合,定点培训和个人自学相结合,不断增强学习效果,提升班子成员的思想政治素质和工作水平。班子成员除参加县、镇党校培训班外,每月集中开展2次学习活动,通过农村党员干部现代远程教育网络的应用,进一步丰富教育手段,扩大知识层面,提高学习水平。在先进性教育活动期间,村党员干部以身作则,认真学习了省市县党代会精神和《先进性教育读本》;重点学习了《党章》和社会主义新农村建设有关知识;深入开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动。班子成员带头为党员上党课,撰写心得体会文章,每人记录学习笔记5000字以上,取得了明显的学习成效。在抓好政治学习的同时,还着力加强了市场经济、法律法规、实用技术等方面的学习,不断提高为村民服务的本领。
村领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以民主集中制原则为根本,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,村里的重大事项能够做到集思广益、科学决策,两委班子成员相互补台、团结协作,党支部具有较强的凝聚力、向心力和战斗力。
二、发挥“双带”效应,建设一支好队伍
近年来,村党支部以农村先进性教育活动为载体,狠抓党员的教育与管理,促进党员队伍在思想意识、组织观念、工作作风等方面得到有效增强,整体素质和“双带”能力明显提高。
一是在积极组织党员外出到经济发达地区参观学习,并邀请专业技术人员来村举办各类专题讲座的基础上,充分发挥远程教育站点的网络功能,对党员和群众进行种植、养殖技术培训。目前,全村90%以上的党员掌握了1—2门实用技术,成为群众致富的带头人。二是积极开展党员“设岗定责”活动。结合本村实际,村党支部为全村党员设置3个岗位9个责任区,建立了详细的党员目标管理量化考核体系,确保活动不流于形式。目前,全村共组建党群致富协会8个、专业致富区6个、致富小组20个,党员和群众的参与面分别达到90%和80%。三是创新开展“双结双带”活动,即同县国税局党委结对共建,带动村域经济社会快速发展;以党员产业户为中心,一户联带十户,帮助提供资金、技术和信息服务,充分发挥信用联合体的作用,辐射带动全村农户共同发展致富。两年中,争取县国税局资金投入40万元用于五味子基地建设;村党支部帮助村民协调贷款80万元,用于发展五味子等产业项目。四是认真做好发展党员工作,不断优化党员队伍结构。村党支部按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则和“三项培养”的要求,两年来新发展党员6名,培养积极分子6名,申请入党9名,都是村里的致富能手或先进分子。06年党支部换届选举中,青年党员、产业大户程绍利以高票当选支部委员。
三、加强制度管理,建立一套好机制
两年来,桦树甸子村党支部不断建立和完善各项制度和管理措施, 规范运行“一制三化”,促进村级各项工作健康有序的开展。结合先进性教育活动,先后制定和完善了两委工作、教育学习、党员管理、民主评议、为民服务代理等多项长效机制,形成了制度管人、规范工作的良好氛围。一是建立了两委班子联席会议制度、重大事项议事决策制度等,促进村两委班子思想统一、合力协作;二是完善村务公开和财务管理“四审一签”制度,提高了办事透明度,有效防止腐败现象的发生;三是坚持执行党员“三会一课”制度和远程教育学习制度,切实加强对党员的教育和管理;四是坚持按值班制度做好值班工作,及时掌握动态,及时化解农村各类矛盾纠纷,维护农村稳定;五是制定为民服务代理制度,建立服务站点,明确代理事项,规范办事程序,为群众排忧解难,构筑了民情服务网络。六是实行民主评议和村干部考核制度。定期开展民主评议活动,广泛听取党员群众的意见和建议,克服缺点、改正不足;通过对党员干部的考核考评,进一步规范村干部行为,树立起党员干部的良好形象。
通过这些工作机制和制度的落实,有力地巩固了党支部的领导地位,加快推动党支部工作规范化、村民自制法制化和民主监督程序化。
四、发展村域经济,建设和谐新农村
村党支部始终把发展作为第一要务,围绕新农村建设的发展目标,科学谋划、真抓实干,积极进取,实现经济快速发展,农村和谐稳定。
村班子成员经过大量的市场调查和科学分析论证后,决心依托资源优势,加快产业结构调整,大力发展以五味子、烟叶为主的特色富民产业。2005年,村党支部号召村民发展五味子200亩,试种烟叶30亩,取得了较好的经济效益。2006年,在县国税局、扶贫办等共建帮扶单位的大力扶持下,建成高标准千亩五味子产业基地。为从根本上解决好产品的市场销售问题,村党支部创新思路和方法,通过招商引资上项目,探索出一条村企对接,强村富民的新路子。2005年,村党支部积极与吉林集安益盛药业公司联系,在桦树甸子村注册50万元,成立桓仁益盛五味子基地有限责任公司。公司采取企业出资金和技术、村集体出土地资源并购买水泥杆等物资、农民群众投工投劳投资金三方集资入股的形式,积极探索支部+公司+基地+农户的科学发展模式,建立起村企互动、风险共担、利益共享的发展新机制。目前,基地已带动农户400户。公司实现效益后,村集体提留13%,保证了村集体有稳定的收入;基地收获的五味子,益盛药业公司全部负责收购,既保证了企业有充足的原料来源,又保证了农民获得稳定的收入。在此基础上,村党支部还研究出五味子套栽细辛的新方法,实现立体生产、一地多收,进一步规避了市场风险。在村党支部的带领下,全村产业发展初具规模。2006年底,全村已发展五味子1000亩,烟叶300亩,20万株板栗全部进行了优良品种嫁接,产业经济收入实现580万元。计划到2007年,全村五味子栽植将达到3000亩,烟草种植达到500亩。村党支部还计划新上五味子深加工厂,进一步提高经济效益。
精神文明和民主法制建设取得显著成果。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会主义荣辱观教育,提高居民思想道德素质和道德观念。积极开展“公民道德素质评价”活动,加强普法宣传教育,提升群众文明程度和法制意识。结合重大节庆日,组织开展秧歌、文艺表演活动,满足群众文化生活需要,营造出文明和谐、健康向上的良好社会风气。
五、坚持为民服务,赢得群众好口碑
为给村民营建一个优美舒适、文明和谐的生活环境,2005年以来,村党支部在上级有关单位和部门的大力支持下,积极筹措资金300余万元,大力加强基础设施建设和公益事业建设。新上自来水12公里,解决人畜饮水和产业灌溉问题;新建水泥桥5座,结束了部分村民60多年趟水过河的历史;新建高标准幼儿园1所;完成贫困户建房24户;修缮了村部和党员活动室,改善办公条件。争取县国税局资金90余万元,建成围墙2100延长米,铺设彩砖人行道2100延长米,安装新式铁艺大门86个和路灯44盏,村容村貌焕然一新。
村党支部牢固树立“亲民、爱民、便民、利民”的工作理念,积极开展为民服务活动。每年开春都出资购买村民生产所需的种子、化肥等农用物资,然后平价卖给农户,极大的方便了群众。针对农户产业发展资金短缺的问题,村里除了帮助协调贷款外,更是将产业所需物资全部作价赊给农户,待产业见效后偿还,使农民发展产业的积极性空前高涨。在先进性教育活动中,村干部筹集3500元资金,到困难党员群众家中走访慰问,并帮助他们研究产业项目,协调发展资金,早日脱贫致富。
近年来,桦树甸子村党支部被评为市级“精神文明工作先进村”、先进集体、巾帼科技示范基地;多次荣获县级“五个好”党支部、先进党支部、村屯绿化达标村、新型农民科技培训示范村、远程教育示范点等荣誉称号。



