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我县多措并举力保一季度就业工作“开门红”
为推动经济社会高质量发展，今年以来，我县切实把就业工作摆在更加突出位置常抓不懈，按照“稳就业”“保就业”的要求，多措并举全力确保我县一季度就业工作“开门红”目标。
具体工作中，我县采取“双线”招聘,促进人岗匹配。线上充分利用微信、抖音、等传播媒介,通过网络招聘、直播带岗等方式,发布企业招聘信息。线下采取召开现场招聘会、“点对点”劳务输送相结合的方式,开展多场系列招聘活动,搭建企业和求职者之间沟通桥梁，让更多的求职者了解招聘信息，助力广大求职者找到自己理想的就业岗位，保障企业用工需求，推进我县促就业、稳就业工作。
为把各项工作做实做细。今年以来，我县人社部门多次深入企业了解相关企业目前用工现状、用工管理、用工需求、高技能人才需求及技能提升培训需求情况。有针对性的为企业提供用工指导服务，打捆打包落实人社领域七项助企纾困政策措施，一对一政策指导，帮助企业纾困解难渡过难关，最大限度提振信心，最大力度增强企业稳岗扩岗发展后劲。今年一季度截我县完成新就业944人，完成新增就业467人，实现了我县一季度就业工作“开门红”目标。
今后，我县人社部门还将陆续开展“春风送真情 援助暖民心”招聘会、“春暖辽沈 援企护航”重点项目重点企业保用工促就业用工招聘会、“春风行动进大集”招聘会、“局长走进直播间”抖音直播带岗等线上线下招聘活动，积极搭建企业用工平台。将提供就业岗位5000余个，2万人次参与招聘活动。全方位做好我县新增就业、就业困难人员就业和失业人员再就业等工作。
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