为深入贯彻省、市、县委关于做好农村基层干部教育培训工作有关部署要求，进一步加强村党组织书记、选派干部队伍建设，7月12日上午，我县举办村党组织书记党建引领乡村治理培训班。

会议指出，参训人员要有责任和担当意识，当好政治上的“明白人”、村级工作的“掌舵人”、群众致富增收的“领路人”及维护社会安全和谐的“责任人”。要有问题和挑战意识，适应新形势，调整产业结构，发展高效、现代农业，走科技兴农之路，增加农民收入。要有服从和服务意识，不断提高决策能力，凡事不拖，当机立断、立马解决，遇事不急，深思细想、理出头绪，从自我做起，用规矩把自己约束紧。要学会处理好带头致富和带领群众致富、村党组织与村民委员会、科学决断与民主管理、群众上访与干部下访以及家族与村民间的关系，切实做到堂堂正正做人、清清白白做事。

会议强调，新时期农村工作要推进乡村骨干人才培养工程，实施“村干部学历提升计划”，落实村党组织书记县乡两级党委双重管理制度，严格执行村干部资格联审制度，县乡党委和派出单位加强日常监督考核，及时表彰奖励、提拔优秀干部。要推进村集体经济“提质增量”工程，强化乡镇党委领导和村党组织领导，发挥集体经济组织功能作用，因地制宜确定主导产业和经营模式，推进村级集体经济健康发展。要细化和落实村级事务和公共服务清单，积极扭转村级组织“机关化”“标签化”倾向，全面提升为民服务和乡村治理效能。要细化和落实村级小微权力清单，强化村级小微权力监督，营造风清气正的农村基层政治生态。要健全乡村治理网格工作体系，整合现有党建、综治等各类网格，依托行政村统一划分综合网格，做到一个网格管治理。要健全乡村治理便民服务体系，完善办事指南和工作规程，实行“一站式服务”“一门式办理”。

针对新时期村干部管理问题，会议要求，要细化规范乡镇“三重一大”事项，严格落实村“四议一审两公开”制度。要深化开展“三个一”活动，严厉整治惠农补贴等领域侵害农民利益的不正之风和腐败问题。要坚持县级领导干部包联乡镇，延伸包联软弱涣散村、集体经济薄弱村、基层治理重点村等。要实施信访案件闭环式管理机制，努力实现群众“最多访一次”的工作目标。要持续推进基层党组织晋位升级，加大整顿软弱涣散村党组织工作力度。要设立乡村治理“红黑榜”，宣传正反面典型，营造良好氛围，推动乡村治理体系和治理能力现代化取得新成效。

开班仪式结束后，相关部门人员分别就实施乡村振兴战略、建设美丽宜居乡村，铲除黑恶势力滋生土壤、维护社会和谐稳定，宗教事务条例，加强党性修养、做新时代合格党员等相关内容进行专题讲授。

培训期间，全体人员还将到黑沟乡六道沟村进行经验交流。