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我县深化重点改革赋能高质量发展
今年以来，我县锚定高质量发展目标，持续深化重点领域改革，统筹推进政务服务优化升级与国资国企改革提质增效，以改革实效破解发展难题、增进民生福祉，为县域发展注入强劲动能。
政务服务提质增效跑出“加速度”。我县聚焦企业群众办事堵点难点，全面落实“五个一切皆可办”服务理念，着力打造“溪心办”政务服务品牌，深化“综合窗口”改革，系统梳理行政职权及公共服务事项并推动集中进驻。积极承接省市改革部署，推动高频应用场景落地见效，线上开设“一件事一次办”专区，实现事项全程网办、数据跑路替代群众跑腿。以“无证明城市”建设为抓手，通过数据共享、电子证照调用等方式持续减证便民，让企业群众办事从“带证明”向“免证明”转变，改革获得感直达民心。
国资国企改革激活内生动力。我县坚持以考核“指挥棒”引领国企高质量发展，完成县属国有企业年度经营业绩考核结果兑现，将考核成绩与企业负责人薪酬直接挂钩，实现“业绩升薪酬升、业绩降薪酬降”的强激励硬约束。按照“一企一策”原则细化年度考核指标，结合企业功能定位设置个性化考评内容，强化考核导向作用，倒逼管理效能提升。各国企主动担当，推进道路修缮、管网更新等城市功能完善工程，升级供水工艺、优化客运服务，让民生服务更有温度，推动县属国企经营效益稳步增长，为县域经济发展提供坚实支撑。
未来，我县将持续深化改革创新，优化“溪心办”政务服务品牌内涵，完善国企考核激励机制，推动改革举措落地生根、开花结果，以改革之笔书写高质量发展新篇章。
