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索引号: hrmzzzxrmzf-2020-00261 发布机构: 桓仁满族自治县人民政府办公室
信息名称: 桓仁满族自治县人民政府办公室关于印发2020年县政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案的通知 主题分类: 政办文件
发布日期: 2020-03-26 成文日期: 2020-03-26
废止日期: 文 号: 桓政办发〔2020〕11号
关键词:

桓仁满族自治县人民政府办公室关于印发2020年县政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案的通知

各乡镇人民政府,开发区管委会,县直各部门:

经县政府研究同意,现将《2020年桓仁满族自治县政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

                      桓仁满族自治县人民政府办公室

                             2020年3月26日

(此件正文公开,附件不公开)

2020年桓仁满族自治县政府重实干、强执行、抓落实专项行动实施方案

 

今年是决胜全面建成小康社会和实现“十三五”规划收官之年。为确保完成省、市、县经济社会发展目标任务,按照省、市政府统一安排部署,县政府决定继续深入开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动,实施方案如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作及关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神,全力推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,紧扣全面建成小康社会目标任务,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持以改革开放为动力,深入实施“工业强县、旅游兴县、文化名县、生态立县”发展战略,加快推动绿色高质量发展,坚决打赢三大攻坚战,全面做好“六稳”工作,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定,确保如期完成全年各项目标任务。

二、主要任务

围绕市政府下达的“重强抓”目标任务与市委、市政府“三抓三促”和市、县《政府工作报告》及《2020年促进桓仁县域经济发展实施意见》(简称1+2+4文件)等目标任务,确定我县“重强抓”专项行动242项重点工作任务:市重点经济指标6项;省市重点工作任务147项(省重点工作任务70项,市重点工作任务77项);市重大项目8个(推进重大项目加快建设5个,推进重大招商项目签约落地3个);“三抓三促”暨“全员招商年”“工业强市”工作30项;《本溪市进一步深化服务企业活动实施方案》1项;县自加任务50项,其中县《政府工作报告》44项、《2020年促进桓仁县域经济发展实施意见》6项。

三、工作要求

(一)加强领导,精心组织。各乡镇、各部门要高度重视,主要负责同志负总责,要亲自部署抓落实,深入一线解难题。要发扬斗争精神,敢于面对困难,善于攻坚克难,坚持干中求进、改中求好、常做常新,以更高的标准、更实的举措、更严的要求,推动落实、破解难题、干出成效。

(二)细化任务,压实责任。各乡镇、各部门要对照目标任务,逐项细化分解、逐级责任分工,落实到具体部门、具体人,科学合理设定年度目标和月季序时节点任务内容,列出时间表、路线图,建立“五个一”工作机制,做到每一项部署、每一项工作、每一个环节,有人抓、有人管、有人做。各乡镇、各部门在承接市专项行动目标任务的基础上,要结合自身实际,认真制定本乡镇、本部门“重强抓”专项行动实施方案。

(三)迅速行动,扎实推进。各乡镇、各部门要迅速推进重点工作,立即启动重大项目,抓紧落实,紧盯不放。健全问题协调解决机制,实行月调度、季推进、半年评估、全年总结工作机制,专项行动领导小组每月召开一次调度会议,每季度听取一次进展情况汇报,及时研究协调解决问题。各项任务责任领导要建立不定期调度、深入一线、事不过夜、跟踪问效四项制度,对制约发展的难点问题,强力解决,绝不回避。各部门要密切配合、协同发力,牵头单位要切实发挥牵头抓总、主动担当的作用,责任单位要各司其职、自觉担当。

(四)宣传鼓劲,营造氛围。加大宣传报道力度,充分发挥舆论导向作用,专项领导小组办公室要充分利用报纸、电视、网站等各种信息媒介,对各乡镇、各部门好经验、好做法、好机制及时总结推广,引导广大干部群众积极参与、敢抓善为、勇克难题,提升舆论引导效应,凝聚振兴发展各方力量,形成奋发实干、创先争优的浓厚氛围。

(五)强化督查,对账销号。对标年度目标及序时节点内容完成情况,建立全程跟踪督查机制,采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场”的方式,深入部门和基层一线,全方位、多角度、近距离,督进度、督成效、督结果,查实情、看实况、见实效,逐月督查、调度,一项一项梳理、一项一项落实,完成一项,销号一项,确保各项目标任务顺利推进并圆满完成。

(六)闭环管理,结果运用。完善“督考合一”机制,坚持闭环管理模式,真正构建县、部门、乡镇领导整体联动,部门单位左右互动,全县一体化推动狠抓落实的工作格局。同时,注重结果运用,工作任务完成情况全部纳入县绩效考核体系,进行逐项考核,每月督查考核结果报送县工作实绩考评办公室,作为年度评价的重要依据。凡是对“重强抓”工作思想重视不够,安排部署措施不到位、调度推进落实不力的,导致工作任务未完成、阶段性工作进展滞后的,将在部门年终考核时,直接取消评优资格,降低评比档次,县政府主要领导将对单位负责人进行约谈。


政策解读:2020年县政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案解读材料 

               (图解版)2020年县政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案解读材料 


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